砂河第四中学2012—2013年第二学期
教学计划与工作安排
认真贯彻落实党的十八大会议精神,积极推进基础教育课程改革,以县局年度工作安排为方针,以课程改革为突破口,改变教育教学观念,加强教学管理,强化质量意识,结合我校实际灵活扎实有效的做好教学工作。
一、 主要工作
1、 继续进行新课程改革,以教学质量为核心,以课改为手段,促进学校的整体教学工作。做好课改工作总结与导学案的探索与实践,争创我县课改启动的示范校。
2、 加强教学研究,确立本校教科研课题。
3、 在现有制度的基础上,进一步探索常规教学改革之路。
4、 加强校本培训,探索校本课程开发的发展之路。做到理论与实践相结合,培训工作要制度化、内容化、科学化。
5、 实施以老带新工程,通过学习、实践、研讨,发现课改新秀,打造课改教学能手,培养校、县、市、省级学科带头人,创建名师名校工程。
6、 逐步改革原有的教学评价制度,建立适合课堂教学改革,提高课堂教学效率的评价机制.
7、 加强艺体教学工作,培养全面发展的人才。
二、 具体工作
1、 加强教师培训。
在全县大力进行课改的新形势下,重视教师的培训工作,制定转变教师教学观念,提高教师教学业务素质等一系列措施计划及评价制度;抓好常规教学工作;抓好课堂教学改革和教科研工作;完善教学管理制度。
2、 以教研组为单位,确立以老带新,互帮互学机制.
3、 创造提供教师进修学习的机会,树立课改新理念,学习先进教育理论和课堂教学新方法。
4、 制定好开学初各项教学计划,抓好计划落实工作,做好期中期末的总结评比工作。
5、 组织课堂教学竞赛和教学效果测评,并进行评价考核以资奖励。
6、 提高课堂教学改革中的导学案使用效率,注重教师对导学案的课堂设计,重视导学案中对学生学的过程设计。
7、 抓好毕业班的综合复习工作。
8、 调整课程结构,注重特长生培养。严格按国家课程计划安排,开足课程.组织开展音、体、美特长班的教学活动,并制定有效的评价考核方案与制度。
9、 制定校本教科研计划、制度和评级机制,有计划有目的有程序有效果地开展教学改革活动。
10、 充分发挥教研组的功能与作用,切实做好集体备课与教科研活动,为课堂教学改革培养一批素质高、能力强的教师队 伍。
11、 探索研究适合本校发展的备、讲、批、辅、查、评的评价制度和考核方案。
12、 完善教学管理考核制度,建立适合本校发展的科学评价机制,做到教学管理科学化,制度化,规范化,有效化。
三、 工作目标
乘全县课改年之际,打造县级课改名校,培养课改新秀;培养一批县级学科带头人;完成县局交给的中考任务;确保初一初二年级的教学优势;确保县级先进集体荣誉称号。
四、 工作安排
1、 校长负责全面工作,三位副校长分别负责初一.初二.初三教学工作。
2、 完善修订教学考核及评价制度,制定具体有效的教师培训计划。
3、 3月1日前制定教学计划与进度;对教师进行新课程培训。
4、 3月上旬开好各年级考试成绩分析会;安排初三教师讲座活动;3月下旬组织好初三复习工作及月考工作;组织开展课堂教学讲课活动。
5、 4月上旬做好初三适应性考试工作及中考报名工作;选拔培养一批课堂教学能手。
6、 4月下旬至5月上旬组织好期中考试及成绩分析总结等工作;重点抓好初三复习工作。
7、 6月份做好中考准备工作,抓好初一初二复习工作,组织全校性的常规教学大检查。做好本学期教学工作。